雜誌精選》沒掌握這5大趨勢 你的工作可能瞬間消失

▲(圖/翻攝自stocksnap.io) 大 中 小 2016年初,人才與企業正式進入「轉骨關鍵年」。所有不相信、沒警覺、沒動作的人,都在這一年宛如沒有心理準備就坐上超級雲霄飛車,歷經一場場大震撼。2017年,單靠「轉骨」已經不夠,必須「全面升級」才行。否則,你手上的工作可就瞬間消失!一切都還來得及,速解2017職場5大趨勢,讓你充滿自信地前行。1. 新科技的第三隻「狗」現身,人工智慧全面進入職場全球都在拭目以待的“Amazon Go”實體智慧超商,將於2017年正式設立。有別於Pokemon GO的AR嶄新體驗、AlphaGo比人腦還深謀遠慮的決策,表面上,Amazon Go只是將新科技應用進實體店面中,讓結帳更快,但這個快,是快到連排隊結帳都直接省略!收銀機前的結帳員,自然也不再有用武之地。2. 移動辦公普及化,遠距共事不稀奇2016年,行政院政務委員唐鳳上任,帶頭將VR應用到工作中,連帶開啟「移動辦公」、「遠距上班」議題的討論熱潮。2017年,企業辦公現場將會出現愈來愈多「遠距唐鳳」模式。企業可依據需求,使用電腦視訊、虛擬實境、擴充實境等技術,讓不同國家的人宛如身處同一辦公室。台灣微軟就是親身實踐移動辦公室模式最明顯的例子。3.「變形蟲服務大平台」降臨2016年,可說是大數據和電子商務的大浪潮元年。短短一年間,各式各樣的「網紅」人物與店家崛起,快速改寫聚集人氣與買氣的方程式。然而,在新的一年裡,最熱門的話題再進化,電子商務已不夠看了,包山包海的超大變形蟲服務「大平台」商業模式是否取代更多產業,帶來新一波衝擊,才是各界矚目的焦點。4. 新管理難題:勞資衝突、 世代交替歷經華航空服員罷工、勞工團體到立法院抗議「一例一休」修法等事件,上班族權益意識有了新一波的覺醒,勞資關係在2016年走到前所未有的緊繃點,這股緊張局面勢必將延燒到2017年。這對管理者是既陌生又棘手的課題,如何在因應外部工作條件變化之餘,還能「安內」,凝聚新血向心力,將成為企業能否穩健經營的一大變因。5. 數位技能M型化,從大學到職場,成為全民必修課2016年,愈來愈多大學正式宣告將程式教育列為大學生必修課。未來,工作人將因數位能力的高低,被區分成M型化的兩端。一端是「專家」,掌握技術足以處理駭客、資安等問題;另一端則是「應用」,熟稔各種套裝軟體、App、網路操作等實用技能。只要不是M型的兩個高點,將感受到隨時被淘汰的壓力。劇變正加速逆襲,邁向新的一年,你準備好了嗎?【延伸閱讀】《勞基法》新上路!不懂就觸法的7件事Google人事副總的告誡:5大致命履歷錯誤,神仙也救不了你房子乾淨,人生順利一半!4個收納壞習慣,難怪生活一團亂365天平價時尚穿搭術:只要Uniqlo、 無印良品、Zara就能聚焦眾人目光試試這種「物質減法」:買1件新衣服就丟掉2件舊衣服※更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》。※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。


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