薪酸？畢業生與企業對起薪期待　相差逾4k

▲ 1111 人力銀行副總經理李大華指出，就業市場回溫、新鮮人也受惠，不過勞資雙方對於薪資期待部分仍有落差。（圖／記者林昱均攝,2017.06.23） 大 中 小 各大專院校已邁入畢業潮，根據人力銀行調查，今（ 2017 ）年有 8 成 5 的社會新鮮人預計畢業後直接投入職場，其中包含 1 成 7 的應屆畢業生在畢業前就已先找到工作。人力銀行副總經理李大華表示，相較於過去幾年，越來越多社會新鮮人畢業後直接投入職場，而新鮮人所期待的薪資平均為 32,265 元，仍與企業願給的起薪落差達 4,261 元。根據 1111 人力銀行調查顯示，今年新鮮人的期待薪資平均為 32,265 元，較去年調查的 32,609 元略低了 344 元，但若與 1111 人力銀行調查今年企業進用新鮮人的平均給薪水準 28,004 元有高達 4,261 元的「期待落差」。1111人力銀行副總經理李大華指出，就業市場回溫、失業率持續改善，主計處所公布最新失業率更創下 24 個月以來新低，而人力銀行資料庫中， 5 月的全職工作機會高達 40 萬個，其中新鮮人相關工作機會約 35 萬個，較去年成長了近 1 成，顯示今年就業景氣回溫，也帶動新鮮人的工作機會及就業意願。不過他也指出，新鮮人與企業在薪資上的「期待落差」，還是有可能讓部分新鮮人卻步，而因此轉往研究所或其他進修管道學習，為自己加薪。


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