暑假打工狀況多　薪資低於法定標準最常見

▲暑假打工陷阱多，甚至有學生表示曾遇過雇主性騷擾，圖為性騷擾示意圖。（圖／勞工局提供） 大 中 小 人力銀行調查指出，不少大學生欲在暑期打工，其中高達 7 成 1 學生最在意的是「薪水」。不過，曾打工過的學生中，就有 3 成 9 遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況，甚至有 2 成 9 遇過打工陷阱，尤以雇主亂扣薪最嚴重，人力銀行發言人楊宗斌也提醒學生打工族須保持警戒心。根據 yes123 求職網調查，今（ 2017 ）年大學生們最在意的打工條件，以複選情況而言，超過 7 成 1 的學生最在意薪水， 6 成 9 則在意是否「離家近」，另外有 5 成 3 的學生考量的是人身安全。不過統計也指出，目前有 9 成 2 的大專院校學生表示「曾在暑假打工過」，其中有 3 成 9 指出，曾遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況，甚至有 2 成 9 遇過打工陷阱。在遇過打工陷阱的學生打工族部分，以複選情況而言，曾遇過「雇主找藉口亂扣薪」占 5 成 8 最多、「先付錢買公司產品」占 4 成 1 居第二，而「言語或肢體性騷擾」、「被要求情色打工」分別以 3 成 8 、 2 成 3 占第三、第四名。yes123 求職網發言人楊宗斌提醒打工族，除了賺錢、積極爭取勞動權益外，也要當心工讀陷阱，尤其謹記「 7 不 3 要」原則，包括不輕易向公司繳不明的款項、不購買不明物品、不輕易辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用來路不明飲料、不非法工作；以及要親友陪同、要確認公司狀況、要保持警戒心。


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