寧做22K服務業也不去製造業　蘇美：都叫別人小孩吃苦

寧做22K服務業也不去製造業　蘇美：都叫別人小孩吃苦

▲工廠生產線作業員示意圖，有人認為年輕人寧可擠22K服務業，也不願意去做製造業。（圖／CFP視覺中國）

 
低薪現象長期以來成為台灣嚴重的社會問題，中華經濟研究院董事長胡勝正對此現象分析，很多年輕人情願擠在只能領22K低薪的服務業，也不願投入製造業，這番話引發網友熱烈討論，對此PTT名人蘇美戰神（sumade）也發表不同的看法，認為這是標準的別人的孩子死不完的心態。
蘇美戰神在PTT八卦板發表貼文表示，在台灣很多勞資議題都可以用感情來做轉換，像是不少女生覺得男生太媽寶，幾十歲的人了還什麼事情都要媽媽同意，老了以後自己變媽媽，卻又不希望別的女人來搶自己的兒子，對兒子管東管西，標準的別人的兒子死不完心態。
蘇美戰神認為，製造業老闆也是如此，手邊有點錢不讓孩子吃苦，就栽培他們讀書，一天到晚洗腦「爸爸是苦過來的，要用功念書」，但是跟同業聊天的時候卻抱怨，年輕人一代不如一代，想當年林北少年時如何辛苦，年輕人做沒兩天就辭職，「對內鼓吹自己兒子不要吃苦 ，對外嫌棄年輕人吃不了苦」典型的雙重標準，別人的兒子死不完。
他分析，製造業、傳產、中小企業幾乎都有這種「別人兒子死不完的特性」，而且腦袋非常硬，集八股、傳統、死腦筋 、老古板 、講不聽於一身，今日科技已經進步到手機「嗶」一下就可以買東西了，老闆還在用3、50年前的思維在經營公司，導致工作環境惡劣，當然沒人願意去做。
蘇美總結，連千年歷史的性產業，都曉得與時俱進，從豆干厝進步到裝潢華麗的摩鐵外送，製造業老闆為什麼不願意看看外面的世界，老把陳腔濫調用來數落年輕人，這種只想壓榨年輕人的產業，早點收掉是好事，真不知道哪來的臉一天到晚要求政府來拯救。


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]