農田水利會新進職員統一考試將截止,此為示意圖,大甲區農會舉行「與農共舞」四健會公共服務的活動。記者陳榮昌/攝 大 中 小 105年農田水利會新進職員聯合統一考試,即將於本週五(2月26日) 截止報名,本次試務工作委由台灣金融研訓院辦理,一律採網路報名。提醒有志加入農田水利事業者把握時限,至台灣金融研訓院「105年農田水利會新進職員聯合統一考試」專區報考。農田水利處官員指出,過去各地農田水利會約5年啟動一次聯合徵才,此次不到3年就提前招考,主要是希望避免產生人事斷層。農委會說明,農田水利會職員的核心工作為服務農民,提供優質的灌溉排水服務,工作性質主要分內外勤人員,外勤人員(如管理及工程人員)工作內容主要為巡查及維護灌排圳路功能、並配合灌溉時間輪值;內勤人員(如人事、財務及法制人員)主要為行政事務工作。農田水利會職員雖非公務人員,但其薪資福利大多參考公務人員設計訂定,薪資自3萬6,000元起薪,年終獎金固定1.5個月,按年考核晉級並發給考績獎金0.5至1個月。凡高中、高職以上畢業或取得農田灌溉排水等證照,年齡在65歲以下,具中華民國國籍者,皆可報名。有意於年後轉職的民眾,不妨把握機會報考。農委會表示,農田水利入口網設置考試專區,提供本次考試簡章、最新訊息與考古題等相關資料,相關訊息亦可至農田水利會聯合會及各農田水利會網站查詢。至於薪資福利方面,官員強調,被錄取者雖不會因此取得公務員身分,但給薪將比照公務員委任3職等本薪10級,推算灌溉管理人員(電機組)、一般行政(會計、地政、法制)起薪在3萬6,000元左右;工程人員、灌溉管理人員(管理組)起薪約3萬6,275元;一般行政(電腦)起薪為4萬430元。此外,目前相關人員雖僅適用《農田水利會人事管理規則》,但自2016年7月1日起,可望被納入《勞基法》保障當中。
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