時薪120的泳池救生員…有專業執照還不夠! 面試官要求這項技能





最近法定最低的薪資就是一小時120元,最近有名網友想應徵某知名企業飯店的游泳池救生員,對方要求要「需要有救生執照」,工作內容則是「維護泳池安全及清潔」,去面試時,被面試官一連串要求給嚇到傻眼。

--------原文如下-------
話說某次小弟應徵某知名企業飯店的游泳池救生員
這是他網路上的職缺資訊:(大概是這樣吧)
職缺:救生員
工作內容:維護泳池安全及清潔
工作要求:需要有救生執照
工作待遇:120/hr
我當下想說:嗯,120的薪水,大概也不會有什麼麻煩事
所以就直接應徵了

面試當天去櫃檯報到,櫃檯先生給了我一份資料,跟我說:
主管現在在忙,你先把資料填一填

 

重點來了!!!
我看到裡面的內容我整個傻眼…
居然是英文考卷!
居然是英文考卷!
居然是英文考卷!
兩面滿滿的單字已經讓我招架不住,當我翻頁之後……
還有翻譯題!!!!
我當下心裡os:天啊他是不是已為我來應徵翻譯啊!!?
好不容易我拼拼湊湊完成這份考卷,終於到了面試
面試官是一位35歲左右的女主管,長得大概就像偶像劇裡面的女主管差不多
面試官:xx (我的名字) 你有英文名字嗎?
我:有啊,oo(很俗的那種
面試官:好oo,請你用英文自我介紹一下

!!!!
天啊!!!! 還沒結束啊…
我只好用了我那破到要死的英文介紹了一下我的學校 興趣 專長
我:呃…差不多這樣(真的掰不下去了
面試官:其實像英文這種東西是很好準備的,你平常只要用點心,並不會太困難


我:呃…好…
面試官:像我們飯店很多外國遊客,如果遇到他們想要使用健身器材,你這樣要怎麼指導他們?
!!!!
還要指導使用健身器材??!
面試官一說完,剛好看到外面有一個外國人不知道怎麼使用器材,他立馬拿打電話:

 

面試官:XX(其他員工的英文名字),你為什麼放客人自己儘量使用器材,我看到他不太會用,為什麼你會犯這種錯誤?
面試官:我不要聽理由,你現在立刻給我過來服務這位客人!
啪,就把電話掛了…
之後他又扒拉扒拉講了一大堆,反正我被講到都不敢說話…
就這樣摸著鼻子走出那間飯店

———————————————-
其實我並不是想靠背這種爛薪水還要員工做那麼多事!
反而,
這次的經歷讓我深刻體會到:「機會是留給準備好的人」
現在很多人會覺得工作薪水低,老闆要你做很多事
但其實是因為你根本沒有那能力可以領更高的薪水,只能讓你做做雜事
後來我想想,其實這間飯店要求的蠻合理的,如果你連跟客人的語言都不通,那給你這份工作幹嘛?
而且會來這間飯店的客人,基本上都是上流社會人士,如果你表現的好,根本不用怕沒機會!
所以啊,
在你有能力百分之百應付一份工作之前,
你根本連120/hr都不值!!!
網友看完表示:
「應該寫明要外文外語相關科系,英語會話對答如流佳! 以免浪費時間… 還有現在麥當勞時薪130…」
「阿就120阿 也沒說需要英文,工作內容也是"維護泳池安全及清潔"!機會是留給準備好的人 這句當然是對的。但是120也只會吸引到
「覺得120可以的救生員去面試」
「在台灣會講英文是應該的((?」
「這樣120??認真回 你遇到慣老闆惹」
「如果我英文流利又有救生執照應該不會想領120」
這年頭錢真的很難賺
120元時薪的泳池救生員
還必須用英文指導外國遊客使用健身器材



[圖擷取自網路,如有疑問請私訊]

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