準時下班錯了嗎？為何加班到八點叫正常？ 台灣職場根本超病態！

不知道大家現在都幾點下班，剛剛在網絡上面看到一篇文章，網友分享他之前在科技業上班，一開始都準時六點到六點半下班，過了兩三個月後，分內工作做完後約7 點下班，但公司還是有很多同事，前輩和主管開始抨擊他不懂職場規則，起碼九點下班，讓他不禁疑問，準時下班錯了嗎?到底是主管的問題還是台灣勞工自己也很 愛配合加班。網友CITYSHADY針對他的疑問，也用自身經驗做出了超中肯的回覆，讓人不禁感嘆，台灣職場根本超病態。 【原文如下】您說對了，就是職場規則。可以的話，提早適應；不行的話，除非是來公司交朋友沒經濟壓力，那建議還是換跑道吧。換到時間一到準時上下班的職場。退伍後都在傳產工作，5年前有幸進科技業。初期工作量不大，準時下班也無所謂，老闆跟前輩都會給予蜜月期適應，因為怕你跑。時間差不多後，大約能自主作業時就會開始盯下班時間。前期大家都笑笑的，你如果問說有沒有需要幫忙的，只會看到微笑的臉跟你說：沒關係，我們可以。下班注意安全喔！大約再2個禮拜，就會感覺氣氛有種莫名的詭異，再過2個禮拜領到薪資條時，發現績效硬是比蜜月期少了3成左右。這時就會有【好心】，充滿【同事愛】的同事來關心您了。好人：你的工作作完也可以問問看有沒有人需要幫忙啊。(所以我之前是在問心酸的？)好人：就算他們說沒有你也可以自己找事情做啊！(所以我該考慮上班帶穩潔，潔瓷囉？) -------------------------------------------------------------只怪自己太笨，一天的工作量是一單位。你如果只用0.5天完成一單位，不代表有效率，代表你的工作量太少。你如果用一天完成1.5單位，也不代表你厲害，表示你的工作太簡單，或是報告有瑕疵。我只知道8:30上班，09:00晨會。晨會時一堆人還在睡眼惺忪，我已經在與會內容下方的白紙安排我今天的流程了。開完會後回辦公室，11:50工作剛好趕完。吃飽飯休息完13:00再繼續忙專案，忙到15:00送出簽核。接下來就呆坐在電腦前，空等前站的流程過來。日復一日，就像個吃閒飯的。以上，是錯誤示範。----------------------------------------------------------------------第4個月，我上班時先去公司的7-11買杯上流咖啡。08:30就坐，然後跟隔壁採購的妹子，對面經管的阿姐開始聊今天有什麼好團購的。09:00晨會，我在算我的幻想英雄遊戲該怎麼儲值才能效益最大化。10:00結束後又再買瓶原粹綠茶到吸煙區，跟前輩們講些543，11:00回辦公室收mail，回信轉寄cc完後就11:45了。再來根煙去吃飯，吃飽午睡完，洗手間洗個臉拉個屎。又買瓶爽健美茶去吸煙區，聊到15:00午會。結束後開始工作，忙到17:00，去咖啡吧買下午茶。 想吃晚餐的順便解決，又再去抽煙，抽到快7點，回來後把【原本就該今天完成】的工作完成。就這樣子糜爛的生活2個月後，績效不但是前20%，調薪也在A層級。------------------------------------------------------------------常常你會看到整天串門子胡搞瞎搞的人座位總是亂成一團，我真的不懂，一個連自己辦公的區域都能搞得如此亂的人是能多有效率？然後螢幕下方貼滿了便利貼，表示很忙很多事？說穿了就是對自己的工作方向都沒有，東一張西一張似乎很用心很盡責？我的桌面除了必需品外都是一塵不染，呵呵，還被【人】酸，酸我你好閒喔，辦公桌都清得那麼乾淨。老闆就是愛這樣的人，你能如何？所作所為對得起這份薪水，卻得隨波逐流，因為不跟著爛，連你原本應得的都會被剝削，被剝削的反而跑到那些連應得的都不該拿的人身上。--------------------------------------------------------------------還好我退了，回到一家小間傳產。責任制，薪水加績效。只看成果的公司乍看之下也許現實，但本身沒特殊專長的我也能靠努力來獲得我該拿的報酬，不會看到尸位素餐的情形。想當爽爽人想當累死狗，就看原PO。因為看到這篇文很有感觸，不知不覺就打了這麼多。via 


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