職場如戰場!孩子,請收起你的玻璃心…「這樣」做才能讓你在職場上發光發熱! | 心理

每次工作總覺得心情不好嗎?或許以下這些正是你該改變的! 分享我這兩年在職場中學到的最重要的幾條經驗,它們也許不能幫你立即提升百分之二十的工資,但也許會讓你更安心、更從容於自己的職場生活。1、請收起你脆弱的玻璃心曾經看過一個創業公司的老板寫的文章,她寫:‌‌“常跟其他老板交流,我們都說:現在的小孩不能說,一說就不高興,也不能教的太仔細,教的太多,他會以為你處在更年期。‌‌”看了這段話之後,我反省了一下自己,以及平時看到的姑娘們的吐槽,發覺也許我們真的是太玻璃心了。在職場上,沒人會像父母一樣慣著你,做錯了事必須承擔相應的懲罰;更沒人會像朋友們一樣哄著你,你可以哭但哭完了該做的事情還是要做。有時候,我會看到讀者們來傾訴說:‌‌“我一個女孩子,他們怎麼可以這麼對我……‌‌”。你看,我們一面在追求男女平等,另一面卻又要求區別待遇。在求取利益時追求男女平等,在需要照顧時又要求區別待遇,哪有那麼好的事情呀。所以我很讚同王瀟(瀟灑姐)說的:‌‌“創業不分男女,隻分強弱。‌‌”事實上,其它的工作也不分男女,隻分強弱。做錯了事要承擔的後果不會因為我們是女生而減弱,該擔負的責任也不會因為我們是女生而減少。你可能會委屈,你可能會不服,但職場也是血淋淋的戰場,你無從選擇。所以收起你脆弱的玻璃心吧,像一個女英雄一樣去工作,而不僅僅是女漢子。 2、用度假的心態去工作以我自己為例,在工作中,或者在任何熟悉的環境里,我都是個脾氣比較差,很容易失去耐心的人。可是如果在旅行,在外地度假,我的心情會變得特別放鬆。下雨了?沒關系,開開心心地看雨景;沒帶傘?沒關系,正好去逛街買把新傘。可是相似的場景置換到工作中,就變成了:下雨了?太潮濕了,好煩哦;沒帶傘?工作好累還要去買傘,煩死了!為什麼‌‌“工作心態‌‌”和‌‌“度假心態‌‌”有那麼大差別?大概就是因為我們對工作本身有著極大的抵觸。可是工作性質和工作量已經既定了,如果能調整到更舒適更開心的心態來工作,為什麼不呢?用度假的心態去工作,就要像度假一樣,把每一天當成在巴厘島度假的最後一天來珍愛,也把每一天當成此生的最後一天來珍愛。穿最好看的衣服和鞋子,製造最舒適的辦公環境。沒人規定你的職場一定是苦大仇深的,除了在家里high起來,我們在辦公室里也可以high起來。買喜歡的飾品放在辦公桌,先製造個最舒心的工作環境,然後全方位調節自己的心境。工作已然如此苦逼,為什麼還要逼自己更苦逼呢對吧?3、先穿的像一個‌‌“職場人‌‌”看《歡樂頌》的時候,邱瑩瑩總是‌‌“反面教材‌‌”。很多時尚博主對比過她和安迪的穿搭,我作為一個雞湯博主就不對比了。但是從職場人士的角度來說,打扮好一點,穿著講究點,絕對有百利而無一害。先穿得像一個職場人,把不合時宜的碎花、流蘇、鉚釘……都留著周末穿吧,學一下更簡約的穿搭風格。4、不要覺得老板蠢,也不要覺得任何人蠢生活中總是有人抱怨:‌‌“XXX太傻了。‌‌”可事實上,類似的錯誤我們也在犯,類似的幼稚我們也曾經曆。不要對任何人進行道德審判,更不要進行智商審判。因為很大程度上,當你以為別人是傻子的時候,你也很有可能是傻。所以每次想吐槽,想抱怨的時候,不妨先停頓三秒,去想想,自己有沒有犯過相似的錯誤?——如果有,還不快改。如果沒有,那更不應該浪費自己的時間去吐槽和抱怨了,該干嘛干嘛去,有時間打口水仗不如抓緊提高自己。5、比別人多做一點點前幾天看雜誌,看到一位職場老師對年輕人的提醒是:‌‌“從滾雪球開始,多做事,就是剛才說的,多多體驗,人家不願意做的事,你要搶先做,而且要第一個舉手。做多了,你經驗豐富了,名聲在外了,你的個人品牌也就建立起來了。‌‌”我覺得非常對。在大部分人都渾渾噩噩的時候,你比別人多做一點點,可能就會有意外的收獲。●比如對於領導安排的‌‌“作業‌‌”,多設想幾套方案供領導選擇;對於沒聽明白的工作任務,多問幾個為什麼,別等到做完之後再發現自己做了無用功;●比如盡早考下行業內的專業證書,比別人更快地積累知識;最大化自己的經驗,多觸碰公司里的各種case;●比如多向前輩學習,別遇見事兒就躲。很多時候,不是‌‌“你行,才能上‌‌”,而是‌‌“上了,才能行‌‌”,所以要牢牢記著‌‌“向前一步‌‌”,而不是‌‌“後退一步‌‌”。相信我,在職場上的每一份付出都絕不會辜負你。說了這麼多,最後還是希望我們不要僅僅將工作當成‌‌“工作‌‌”,而是當成事業去打拚。就算暫時沒有質變,也遲早可以發光的噢。 改掉這些負面情緒,或許你能在職場上找到新的方向與心態!VIA:moneyaaa.com


[圖擷取自網路,如有疑問請私訊]

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