逆全球化、新南向、新IT　你不得不注意的職場3大趨勢

▲如何看準產業趨勢，選到好工作，成為求職者的必要課題。（圖／NOWnews 資料照） 大 中 小 雞年開春，職人該注意什麼才能在新年度昂首闊步？104人力銀行總經理洪廣禮整理出3大職場風雲：逆全球化、新南向、新IT，供求職者參考。首先是逆全球化，美國總統川普上台後，不僅大興保護主義，除禁止穆斯林國家民眾進入美國，也推動製造業回流美國、退出跨太平洋夥伴協定 (TPP)，為全球經濟市場投出震撼彈。專家學者分析，若美國提高關稅，未來出口相關產業成本恐增加，包括資通訊、電子零組件等產業。且台資企業若赴美設廠，將減少台灣在地工作機會，或減少美國以外的台幹工作機會。第二是受到政府政策的新南向影響，加深許多求職者「一路向東」的信心，根據104科技統計，近年求職者主動應徵東協工作機會人次，兩年暴增67%，遠高於主動應徵中國大陸工作機會人次增幅程度；平均每5人，有1人想向南邊跑。最後則是創新科技對人才需求相當大，不論是智慧手持裝置、雲端、物聯網、AR/VR/MR，甚至人工智慧，市場對於新IT人才需求熱度續不墜。根據104人力銀行統計，2011年到2016年，企業對相關人才的需求成長120%，幅度遠大於全體市場同期的67%。且新IT人才職缺以軟體開發類為最大宗，5年間的成長幅度以藝術設計、行銷企畫、金融專業增幅較大。 


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