協商破局!工會痛批興航「殘酷」 要求2個月後才能資遣

復興航空23日上午與勞方企業工會舉行首場勞資協商會議,會議只進行半個小時即破局,勞工代表在大門口再次呼喊口號,表達心聲。中央社記者孫仲達攝 105年11月23日 大 中 小 今天(23日)上午8點半左右,復興航空企業工會展開勞資協商會議,工會方面訴求,資遣費應以年資1年1個基數作為計算,另加新台幣50萬元作為補償;而依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。不過據工會表示,復興航空方面毫無誠意,竟不斷盤問進入公司準備協商的員工身分,還不准錄音錄影,要求沒收手機,因此他們今天拒絕跟復興協商。據《中央社》報導,復興航空繼前天(21日)無預警宣布停飛,昨天(22日)上午更宣布公司解散、全數員工資遣的消息,引爆員工不滿情緒。昨天才剛成立的復興航空企業工會,宣布將在今天上午8點30分,進行勞資協商會議。工會於今天凌晨發表聲明,厲聲譴責復興航空公司在此次重大的勞資爭議中,竟讓所有員工都是在新聞中,才得知公司將停飛甚至解散的消息,連一封簡訊、公告,甚至電話通通都沒有。工會痛批,復興航空的員工們陪著公司度過兩次空難意外、堅守崗位,最後竟換來如此殘酷的對待。工會於今天上午8點30分展開首場勞資協商會議,不過最後宣布協商破局。
復興航空23日早上8時30分與勞方企業工會舉行首場勞資協商會議,復興航空企業工會訴求資遣費以年資1年1個基數作為計算,另加新台幣50萬元作為補償。依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。中央社記者孫仲達攝 105年11月23日
復興航空23日上午與勞方企業工會舉行首場勞資協商會議,會議只進行半個小時即破局,勞工代表在大門口再次呼喊口號,表達心聲。中央社記者孫仲達攝 105年11月23日


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