海歸就業嚴峻　留學前要先做規劃

海歸就業嚴峻，留學前要先做規劃。 大 中 小 海歸回國就業，常常會遇到水土不服、就業不順。根據青年公社報導，究其原因，除了與其缺乏對國情的了解以及人脈資源有關之外，還與沒做好職業生涯規劃有關。嚴峻的海歸就業現實，逼準留學生留學前就要做好職業規劃，這樣才有利於選校選專業、留學學習以及實習就業等。眼下正是申請季，準留學生們，你們準備好做職業規劃了嗎？回國職業道路更寬廣，英語好也未必能在國外過得舒適。每個國家都有很大差異性。留學確實可以改變人生，但是並不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。做留學生職業規劃先要了解自身。金吉列留學亞洲一部經理布晴說：『我們經常會問前來諮詢的學生和家長為什麼選擇留學，大部分人的回答都是國外教育資源好 、 身邊親戚朋友的孩子都出國了 ，他們沒有站在學生人生的角度上做深度思考。』布晴認為，留學並不僅僅是為了一紙文憑，更重要的是提升學生的綜合能力。這就要求學生和家長明確知道自己想要什麼，知道自己未來的職業發展方向。比如，未來是打算是做公務員，還是在高校就職？或者準備進入跨國企業？或者打算回國自主創業……並且所有的規劃還要結合學生本身的情況，如家庭背景、性格習慣、費用預算等，再去考慮自己是否真的適合留學，這都是在留學前需要做的功課。那麼，留在海外發展好，還是回國就業更好？新東方前途出國副總裁、新東方海威時代總裁俞仲秋認為，留學生應把回國發展當做重要機遇。在國外，華人可從事的行業比較狹窄，而海歸回國後獲得精英行業就業機會也比國外大。『不僅如此，在國外，華人在跳槽和上升通道上都會受到很多限制，通往高層的機率很小，而在大陸國內跳槽、創業則不會受到限制。最重要的是，在國內因為文化和自我定位，你會生活得更舒適。不是你英語好，在國外就會生活得很舒適。』選專業時不妨做做職業性格測試選擇專業要注意幾點：首先，看學生的個人興趣，通過個人的興趣愛好來選擇學習的專業，以及將來的就業；其次，根據所申請國家和我們國內目前各行各業的緊缺職業列表（澳洲，每年移民局都會對外發布一份SOL技術移民職業列表），給學生做行業選擇的參考；最後，在給學生申請某個專業時，也要結合學校的錄取要求，尤其是理科、工科等專業性較強的課程。金吉列留學澳新部經理黃偉說『我們已經給做諮詢的學生提供專業的職業測評MBTI（職業性格測試）了，希望幫助學生更好的了解自己。』俞仲秋認為，留學前首先得了解自己擅長做什麼，找到喜歡且擅長的專業／職業。首先，要了解各種不同的職業，以泛商科的金融專業為例，你要知道買方和賣方所涵蓋的工作有哪些，比如，買方交易員與賣方交易員就是不同的工種。如果不知道自己的職業興趣和擅長，那麼可以借助職業興趣測試來了解自己，如霍蘭德職業能力測試等。這幾類企業，最適合海歸們就業選擇留學前，還需要知曉海歸的就業現狀，以及哪些企業是海歸的主要目標。俞仲秋表示，『企業招聘，海歸優先考慮的企業非常少，我們做過調查，註明海歸優先的企業一年只有1000多家約10000個崗位，而我們一年回國的海歸就有40多萬人。我認為海歸就業重點應考慮這幾類企業：世界500強企業在華分支機構，大陸的500強企業和大陸的上市公司，國內市值500強的企業、各行業的20強企業，以及常年進行校園招聘的企業。此外，還可以重點關注國內年收入為10億+（以人民幣計算，以下同）、利潤為1億+且多年穩定增長的小而美、品牌知名的優質民營企業，它們雖然沒有上市，但前景非常好，國內有大批這樣的企業。』


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