林伯豐憂一例一休效率低落 李世光:這不是主要因素

▲一例一休三讀通過,企業界憂心加班新制將拉低員工的工作效率,經濟部長李世光表示,那不是主要因素,這與整個企業環境推動有關。(圖/記者趙曉慧攝,2016.12.08) 大 中 小 一例一休三讀通過,企業界憂心加班新制將拉低員工的工作效率,對此,經濟部長李世光今(8)日在立法院表示,如果一個員工會因為這樣就會效率變得低落,相信那不是主要因素,這與整個企業環境推動有關。李世光今日上午赴立法院經濟委員會備詢,在會前與媒體談到上述看法。工商協進會理事長林伯豐昨(7)日批評,一例一休新制的加班內容非常不妥,1小時以上算4小時,4小時以上算8小時,這會造成員工故意要加班、工作沒做完,導致企業必須資遣效率不佳的員工。李世光說,如果企業在適法性不夠了解,經濟部會協助企業了解。此外,在修法前,經濟部已請教過企業界的意見,企業界表示不會讓員工在休假日只加班1小時,只拿到1小時加班費,這對員工並不是最好的做法,經濟部總是希望達到勞資雙贏。至於新制可能導致工作效率低落的問題,李世光說,如果一個員工會因為這樣就會效率變得低落,相信那不是主要因素,這與整個企業環境推動有關。他說,在修法過程當中,已請教過很多企業,企業界老闆與經營階層說,他們認為員工是最寶貴的資產,希望保護同仁。


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