一例一休影響其實不大　台經院：改善就業環境才是解藥

▲台灣經濟研究院助理研究員李長泰（左）表示，一例一休對企業實質影響沒有那麼大。（圖／記者林昱均攝，2017.02.24） 大 中 小 一例一休上路2個月，不少運輸、服務業者與勞工紛紛喊苦。不過，台灣經濟研究院助理研究員李長泰今（24）日表示，一例一休對企業實質影響沒有那麼大，對於政府預期可以給予勞工在談判上的力量，成效也有所落差；李長泰認為，休假不是真正重點，而是台灣整個低薪環境需要檢討李長泰今日在「台灣經濟研究院2月景氣動向調查報告」記者會時表示，一例一休影響可以從製造業、服務業、政府、勞工4個面向探討，對於製造業來說，從數據上顯示其人力成本本來就不高，重點是利潤太低，未來做轉型才是獲利增加的方式。對於服務業來說，為了維持獲利而漲價是自己的選擇，但屆時消費者在市場選擇時，可能會再做修正。李長泰指出，政府期待勞工從一例一休制度去跟廠商爭取相關權益，但是跟他去勞動部開會所得到的資料比較，跟鄰近國家相比，實際上台灣在勞資雙方談判力量依然不均等。李長泰說：「就勞工而言，之前有些廠商提到員工不加班、薪資就不夠生活，其實該在意的是為何有些職業要加班才足以維生，這是低薪的問題，加上今（24）日主計總處公布的資料，算上物價後實質薪資是倒退的，改善台灣就業環境才是解藥。」


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