一例一休引資方不滿　勞動部宣布上半年以宣傳輔導為主

▲一例一休上路後，不少資方代表紛紛向政府喊話成本增加，甚至有趁機哄抬價格的情形發生。對此，勞動部長郭芳煜表示，將會再給企業調適期；上半年度將以宣傳、輔導為主，到第三季之後才會啟動嚴格的勞動檢查。（資料照片／記者陳明安攝） 大 中 小 一例一休上路後，不少資方代表紛紛向政府喊話成本增加，甚至有趁機哄抬價格的情形發生。對此，勞動部長郭芳煜表示，將會再給企業調適期；上半年度將以宣傳、輔導為主，到第三季之後才會啟動嚴格的勞動檢查。勞動部表示，鑒於《勞動基準法》相關子法及解釋令仍未臻完備，為避免中小企業因法令認知不足，或於相關令釋尚未完成前衍生檢查爭議，勞動部將強化宣導、輔導等措施，以循序漸進方式執行相關檢查工作，協助並督促事業單位落實新法規範，但對於申訴案件及重大惡意違規等情形，勞動部仍會實施檢查及裁罰。為順利推動本次勞動基準法新修規定，勞動部已研擬「因應《勞動基準法》修正勞動監督檢查處理原則」，規畫2017年第1季宣傳，第2季輔導，第3季檢查。該處理原則將於近期函請各主管機關據以辦理。

勞動部強調，上述處理原則僅適用本次一例一休修法相關規定，對原有未修正的規定各地方主管機關仍應依年度既有之檢查計畫進行檢查，另對於處理原則之執行情況亦將透過每月聯繫會報平台採滾動式檢討。此外，勞動部已製作該法新修規定檢查重點宣導摺頁50萬份，近期將透過勞工保險局之保險費繳款單一併寄送所有投保事業單位，以廣為宣導。


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