提離職時老闆的10大「哄騙語錄」，一聽到馬上就要看清別傻傻留下！

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新年剛過不久，想必那些在職場上不順心的員工們，都會想趁這個時候趕快遞交辭職信吧！不過，可不是每一位老闆都會祝福你，反而會用三寸不爛之舌勸你留下來。
▼DailyView網路溫度計透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，挖掘出了老闆最愛拿來慰留員工的10大語錄，實際上卻是「裹著糖衣的毒藥」。

No.10 換到哪都一樣啦！
在一個環境久了，自然會產生厭倦感，被老闆這樣一說，可能就打退堂鼓了，很多人不願離開舒適圈是個事實。不過，只要員工對未來充滿憧憬、規劃與目標，相信在任何一個新領域新環境，都能再創新高峰。
【破解】是唷！那老闆為何娶現在的太太？
No.9 你一直表現很好，近期公司有加薪計畫。
當員工聽到這句話時，想必會很感動吧！「嗯！原來老闆有發現到我的好……」。事實上，這句話多是空頭支票，所謂的加薪計劃，是一個月後還是一年呢？先問清楚再說！
【破解】了解！請問確定的加薪時間是什麼時候？還有加多少？

No.8 我能懂你，希望大家能共體時艱。
老闆放低姿態，用人情對話希望員工「將心比心」。不過，當你與公司共同進退之際，老闆是否將你一人當兩人用，可曾想過補貼一些薪水呢？如果只是口說人情，實際上卻「榨乾」你，那該留該走你心中自有判斷。
【破解】老闆，我也懂你！我會好好完成工作交接的。
No.7 你只是進入倦怠期
你可要搞清楚自己是暫時性倦怠還是長期性倦怠哦！工作穩定、每天單調而重複地勞動，工資也要漲不漲，福利也不見得有所提升，久而久之難免會產生倦態感。不過，如果連工作熱忱都澆熄了，還是另謀高就吧！
【破解】謝謝老闆提醒，但我進來公司的第一天就倦怠了。

No.6 這份工作是很好的成長機會
說這句話的老闆搞不好唸過心理學，員工會認為自己還有晉陞機會，而且老闆也很看得起自己，試問哪個後輩聽了不會為之動容呢？只是繼續留在這間公司，是否還能發揮所長，其實自己最清楚，未來掌握在自己手裡，不要畫地自限。
【破解】老闆說的是，我在這裡最大的成長就是看透這間公司。
No.5 現在外面工作不好找
老闆看似好意一番，擔心你在外頭生活不好，其實是希望你繼續留下來「多做事少拿錢」。面對這類型老闆，建議你找到工作後再提離職吧！當然，騎牛找馬期間記得要表現出很有展望的樣子，直接堵住他的嘴。
【破解】是喲！但離開爛工作倒是蠻簡單的。

No.4 你離職會害同事工作大增、辛苦加班。
這位老闆搞不好腦子「秀逗」了，員工離職了再招人不就解決問題了嗎？一間公司無法控制工作量與人力資源，是公司內部出現了問題，與員工離職沒半分關係。
【破解】老闆別擔心，那我叫同事一起走。
No.3 我們都看到了你的價值，公司相當重視你。
無可否認，這是手段極高的「甜言蜜語」，很多員工都無法抗拒這一句話哦！其實，老闆前面忘了說這句話了，就是「薪水和工作量維持不變，讓你繼續賣肝給公司，等公司賺錢了，一定少不了你的份……」。
【破解】老闆你眼力真不錯，但反應好像遲鈍了點。

No.2 這份工作不能沒有你
多少員工都因這句話而留下啊！其實，從老闆的角度來看，任何員工都可被取代，一間公司，不見得沒有了你就不成事啊。社會求職者眾多，你一離開，沒兩下子就找到新人取代你了。
【破解】老闆，可是我生活裡一定不能有你。
No.1 我從不把你當員工，而是夥伴、家人。
別傻了，老闆真把你當家人，就不會讓你日日爆肝了啦！你怎麼還會想離職呢？事實上，很多老闆都是有福獨享，有難你當，所以不要期望他們真把你當家人看待啊！
【破解】Wow～那老闆你對家人可真壞呀！