女高中生在台南打工竟遇上無良「慣老闆」，一個月薪水扣下來大家都求她一定要快逃啊！

超怒！
台灣勞工普遍低薪的問題已經成為台灣最嚴重的問題之一，而除了低薪的問題外，其實在台灣的職場中有著一個更嚴重的問題，就是有著許多無良的雇主，完全不理會「勞基法」中的規定，不但訂出各種規則來扣員工的薪水外，就連基本的法定最低薪資都不肯給。
 






▼一位網友代一位高中女學生在PTT上po出了她的遭遇，他表示，這位女學生在tea's台南永X分店打工，時薪只有90元，但是因為這位女學生是單親家庭，媽媽又生病急需用錢，只好接受這樣的條件，但是，飲料店的老闆，不但經常叫女學生打卡下班後還「做白工」，或是無薪代班，甚至連4月到7月期間，因為店內的人手不足禁假，3個月內只休了2天。









 






▼不只如此，在飲料店中還有各種嚴苛的扣錢規定，例如：飲料泡錯自行吸收；未放吸管、未招呼客人、未補茶都是一次罰50元；封膜、杯子壞了每個也要賠5元；結帳少的金額罰5倍；飲料下班前喝完一次50元，倒掉100元；早班上班前未拜拜扣100元…晚班未關電風扇扣300元…忘記打工就算白工，離職要提早1個月通知，否則扣1周薪水。

 
許多網友們看完她的超血汗故事後紛紛表示「慣老闆，要檢舉」、「台南勞工局應該要動起來」、「搞不好這一個月做下來領不到半毛還要賠錢，太狂惹」、「南部都這樣，常態」、「這在台北是嚴格禁止，不過台南是正常現象」，而po文的網友也表示已經向勞工局檢舉，但「她是因為很需要這份薪水才拖到快離職的今天才請我發，單親家庭，母親又生病，很難想像她過的是怎麼樣的日子…」一起將這血汗的不平等待遇分享給大家看，如果你也遇到這樣的情況，請維護自己的權益，讓「慣老闆」可以消失在地球上！


[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]