撐起職場一片天！　調查：台灣女性日常就業指數亞太第一

萬事達卡國際組織。（圖／記者顏真真攝） 大 中 小 萬事達卡發布最新女性進步指數及生活滿意指數指出，台灣女性進步指數今年達62.7，名列亞太區前段班，特別在「日常就業」指標上，台灣女性以112.9高居亞太區第一名，並且在中等教育（101.1）和高等教育（110.2）表現皆與男性匹敵。此外，台灣女性「位居政府領導階層」指數以33.9高居大中華區第一名，顯示政府成為兩性平權的最佳典範，女性在社會上角色也趨於多樣化。                    萬事達卡調查顯示，亞太區女性平均為76.3，紐西蘭（91.4）與澳洲（91.0）分別位居第一、二名，台灣以90.7 緊接在後排名第三，較去年同期上升0.5，成長幅度更是亞太區最大。深入剖析各分項指標，台灣女性在「日常就業」以112.9奪得亞太區第一名，大幅超越同屬大中華區的中國大陸（85.0）與香港（108.9）。在「勞動參與」上更以82.3遠勝日本（69.6）與韓國（69.2），而強勁的就業表現也可反映在女性勞動人口的增長，特別是職業婦女的比例在過去10年快速成長，顯示兩性平權的觀念落實於職場，更加激勵女性積極參與經濟活動。在教育方面，亞太區已有4成的國家達到兩性教育平權，包括台灣、紐西蘭、菲律賓、中國大陸、尼泊爾、泰國、斯里蘭卡，相較韓國的女性教育指標（86.8）仍然偏低，台灣男女教育權利自2007年起已表現相等。根據今年最新調查，台灣女性在「高等教育」方面更以110.2超越男性表現，「中等教育」指數101.1同樣表現不俗，也為之後就業打下良好基礎。並且根據勞動委員會調查，受過高等教育的女性更傾向投入職場，因為不僅本身能力在勞動市場價值高，且有較佳立足點追求長期的職涯發展，在職場大展身手。若就「整體生活品質滿意」深入探討女性對於工作及財務狀況、人身安全、個人生活品質等面向，評量女性對於生活品質的看法，亞太區今年整體平均為61.8，而台灣女性調查結果為53.1，顯示女性對於整體生活抱持中立態度，不難看出工作和家庭的繁忙步調對女性的日常生活造成影響。再從各個面向來看，台灣女性對於「個人生活品質滿意」指數較為悲觀（49.8），特別是針對財務壓力的部分，樂觀指數從去年同期的66大幅下降至49.4，主要肇因於全球經濟表現疲弱，使得平均收入減少，而許多女性又負責管理家中財務開支，難免倍感壓力。萬事達卡「女性進步指數」為亞太區女性社會地位評量，指數由3個主要指標與其他分項指標組合而成，包括就業（勞動參與、日常就業）、教育（中等教育、高等教育）及管理（企業所有者、企業管理階層、政府管理階層）。指數以100為基準，指數高於100顯示女性比例高於男性，指數100表示兩性平等，指數低於100則表示男性比例高於女性。在「生活品質滿意指數」調查，則讓女性對自我生活品質的滿意程度進行評價，以了解女性朋友對自身環境與生活品質的真實看法，各面向包括工作及財務狀況、人身安全、個人生活滿意等。該指數越接近100代表女性對未來6個月的展望越樂觀，越接近0為越悲觀，而50則為中立。


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