必知！關於工資的三個秘密，不懂你就虧了

薪水是一個非常直觀的參數，所有人都會被它的數字所誘惑，但薪水的背後，體現的是你勞動的性價比，是萬不可用薪水去交換的。 關於薪水的三個秘密，你必須知道！ 第一個秘密：薪水=時薪 35歲的小王需要在兩個工作裡面做選擇。一個是年薪150萬的製片總監，一個是年薪50萬的市場策劃。仔細算了一下她的工作時間：前者是每天加班，節假日無休趕節目，每天工作近15個小時，後者則是8小時規律的生活。這樣算下來，兩者的時薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年來做罷了。如果加上由此產生的未來醫藥費，簡直比“壞工作”還不賺錢。 想告訴大家關於薪水的一個秘密，年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。 第一條關於薪水的原則是，薪水不等於月薪，也不等於年薪，薪水等於時薪。 第二個秘密：收入=薪水+可能性 第二個故事也很好玩。一個人結婚，和丈夫買了個北京市三環內的房子。房子有100平米，每平米3萬元。雙方各自拿出100萬元，共同承擔100萬元的房貸。對於一對收入正常的白領夫婦，大概意味著10年的努力。 他們如果現在停止工作一年，損失應該是薪水減去因為上班的消費。如果年薪是12萬元，上班的花銷是3萬元，所以損失是9萬元。一個人少了9萬元，多了一年的時間，值嗎？其實這裡有無數的方式能讓這個買賣值錢。 關於薪水的第二個秘密：我們爭分奪秒計算自己的薪水，卻很少計算自己的空白時間。其實，空白才是未來能夠獲得巨大收益的東西。 第三個秘密：收入=高薪-代價 關於薪水的第三個秘密——我們很多人在快樂地拿著“高薪”，殊不知，也許你覺得新鮮的，只是自己的鮮血。記得，對於那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的薪水，千萬別碰。


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