老闆下班LINE不停　勞動部落實勞檢、制訂新法應對

▲針對「下班LINE不停」，導致僱員工作超時的情形，勞動部長陳雄文24日坦言，目前無法明確掌握企業內部超時加班之情況；但勞動部將會檢討相關情事，並落實勞檢。（資料照片／記者陳明安攝） 大 中 小 針對「下班LINE不停」、雇主濫用通訊軟體，導致僱員工作超時的情形，勞動部長陳雄文24日坦言，目前無法明確掌握企業內部超時加班之情況；但勞動部將會檢討相關情事，並落實勞動檢查。陳雄文說，未來勞動部也將會在《勞基法》另訂《在外工作者專章》，以保障勞工權益。立法院社福及衛環委員會昨日，邀請勞動部長陳雄文針對「電傳勞動者及自僱工作者面臨之勞動條件問題」進行報告。時代力量立委洪慈庸質詢時，以台北市長柯文哲為例，她先以「LINE魔人」形容柯，再問陳雄文是否會使用LINE交辦工作？洪慈庸質疑，就算LINE的對話紀錄可以申請加班費，但又有多少員工真的敢跟雇主申請？洪慈庸再問，在智慧型手機、社群軟體普遍化之後，許多勞工都要隨時待命，而這種普遍的加班、延長工時之情況，勞動部是否有掌握？國民黨立委陳宜民也直言，許多勞工對主管的命令唯命是從，主管只要有交付工作，就算是透過LINE的形式，勞工們也不敢不從。不過陳宜民也建議，勞動部應可參照德國的「拒絕連繫權」，透過確實明訂法令的方式，以保障勞工拒絕讀取通訊軟體，所傳送之工作要求的權力。


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