這10種員工！在李嘉誠眼中是“黃金鑽石”員工！你是其中一種嗎？

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李嘉誠在香港是個鼎鼎有名的商人，
他從小就是個做生意頭腦的人，
公司該用什麼人？
往往是企業會面臨的事。
李嘉誠會成功
也是因為他喜歡用這10種人才，
是上班不遲到、不早退？品行好？有禮貌？
通通不是...
到底是哪10種呢？
趕快來看看吧...
李嘉誠用人哲學
李嘉誠有別於一般中國商人，
他既勝在經營，也勝在管理。
特別是在人力資源管理方面，的確有他獨到之處。
在用人上，李嘉誠的核心理念是“長江不擇細流”，“有容乃大”。
他說，假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，
我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，

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所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，
樂意跟你工作，這就是我的哲學。

李嘉誠最喜歡用以下10種人，
來看看你是不是其中一種....

1、自信的人
自信是通往成功路上的指明燈。
無論做什麼事首先要有信心，

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相信自己是最優秀的，最棒的，
這樣才能把自己最大的潛能發揮出來。

2、效率高的人
效率是當今社會必不可少的生存條件，
只有辦事效率高的人才能脫穎而出。
如同在同一起點上起跑，最快到達終點就是贏家。

3、頭腦靈活的人

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讀書學習好壞，與工作賺錢完全是兩碼事。
書讀的好，工作不一定做得好，出來社會，更需要頭腦靈活，
只有聰明的人才會慢慢摸索出一條適合自己的生存之道。

4、有冒險精神、辦事果斷的人
人生本身就是一次冒險。不敢冒險，才是人生最大的風險！

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如果機會久久沒有降臨於你頭上，
這時候就需要你自己去創造，
創造其實就是冒險的本身，然後抓住機會，
決策果斷，憑膽量論成敗！

5、拋棄＂面子＂的人
摘一段李嘉誠先生的錄語：
當你放下面子賺錢時，說明你已懂事了；
當你用錢賺回面子時，說明你已成功了；
當你用面子能賺錢時，說明你已是人物了；
當你還在那裡喝酒吹牛，啥也不懂還裝懂，
只愛面子時，說明你這輩子就這個樣子了。

6、不安於現狀、刻苦耐勞的人
＂一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭＂，
一輩子捧著＂鐵飯碗＂的人，永遠沒有賺錢的機會，
＂夠用就行，要那麼多錢幹嘛＂，
這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的＂名言＂。

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