自砍90萬美金年薪給員工發工資 世界上還是有願意與員工同該共苦的老闆阿~~

如果有一天，老闆突然說：嘿！CL我幫你加薪，這樣吧！就以你現在的薪水加個一倍！！

卡迷們覺得有可能嗎?
但是這樣的事情確確實實發生了！！

西雅圖一家Gravity Payments的支付服務公司，CEO做出了一個驚人的決定，他把公司員工的最低薪資標準從一年4萬8千美金(約新台幣一百四十九萬)一口氣升到了7萬(約新台幣兩百一十七萬)美金！
這家公司一共有120名員工，預計這次加薪能直接讓70多位工資不到7萬美金的員工受益匪淺。

那麼加的這些薪是從哪來的呢？難道這家公司突然發財了嗎？

NO，錢都是這位良心CEO主動給自己降薪省下來的。他把自己超過百萬的薪水砍到了7萬美金，真的是與員工同甘苦共進退啊。



這位CEO名叫Dan Price，今年剛30歲。


在「萬惡的美帝」，CEO的平均薪資是公司員工的300多倍，Price 說自己認為這樣的對比簡直荒謬，他自己每天都在想這件事情，不為員工們做點什麼自己實在過意不去！

「我天天聽著看著我的員工們靠著一年4萬的可憐薪水勉強過活著，這讓我痛心疾首！我知道，只要我還是這麼個資本家，那麼市場經濟就不可能真的改變這一切！」



Price明白為了改變這一切，必須要有人做出犧牲，然後他就選擇了把自己「劫富濟貧」了。

但是他同時也看到了更長遠的前景，至少他認為給員工加薪會讓員工們更努力，更忠誠地為公司工作，遲早有一天，錢還是會賺回來的嘛！

這麼良（人）心（傻）發（多）現（金），長得還帥，又有「社會主義覺悟」的老闆，上哪找第二個去啊！

via：英國那些事

如果多幾位這樣的老闆，貧富差距或許就不會這麼大了吧？！


本帖最後由 miffy5042 於 2015-4-21 11:17 編輯


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