上了也是災難！面試時被超跩主管酸爆：想要選好講話的下屬

一名網友po文表示，去面試時，被主管從頭酸到尾，他想知道「面試時遇到這種主管，要怎麼應對啊？」



他說，主管先從他的名字開始酸，「為什麼會取這麼菜市場的名字？」之後看到他有考多益檢定，問他考幾分？他回答，「620分，大四下的時候沒準備去考的」，沒想到主管竟說：「才620喔，我兒子高中去考都有這分數」。他po文詢問，「面試時一直被酸 何解？」



網友RAVANA回文，「這就是鳥工作啊，100%很鳥，看你要不要做而已」，他說，會用這種態度來面試，就是要選出個性很溫和、很好講話的下屬，「確定沒有八嘎窘反抗性格，才能耐的住我們的低薪還有機車的管理方式，甚至是面對機車的客戶和同事」，他認為，原po遭遇到的主管講話方式，跟真正機車的客戶相比，根本微不足道。


【原文如下】

這就是鳥工作啊  100%很鳥  看你要不要做而已

對於我們這些慣主管  用這種態度面試新人時  你們不用太在意
參照我之前寫的 "找穩定2XK奴工的選才術"  最後一點
你就會明白  這不過是雙方的一場面試遊戲  例行公事
我跟你們本來就沒仇  只是要找便宜好用的奴工一種篩選手法

討厭他有骨氣不做就笑笑起身說
謝謝  我想我不適合這份工作  我先離開

我們用這種態度來面試
就是要選出個性很溫和  很好講話的下屬  確定沒有八嘎窘反抗性格
才能耐的住我們的低薪還有機車的管理方式  甚至是面對機車的客戶和同事
不然萬一理智容易斷線  你在會議中被我噹罵時嗆回來  甚至打我一拳怎麼辦???
遇到很機車過份的客戶  理智容易斷線  當場嗆客戶導致掉單怎辦??

你應該沒面對過機車的客戶  你所遭遇的講話方式酸法
面對真正機車的客戶來說  根本微不足道

你的回答方式都OK  就照前兩題的方式和心態回答就好了
理智容易斷線  那幾乎就不會上

這篇文章引起許多網友討論，「上了也是災難，主管酸人就酸回去，看誰嘴賤的厲害」、「嫌貨才是買貨人」、「這工作只是要奴隸而已」。


via：[問題] 面試時一直被酸 何解




[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]